Das Projekt \\\"Die Insel\\\"

\\\"Die Insel\\\"

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Zur Ausweitung unseres bereits erfolgreich etablierten Projekts \\\"Die Insel\\\" suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d). In der Insel bieten wir den demenziell veränderten Patienten (m/w/d) eine Tagestruktur, die sich an ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten orientiert.

Ihre Aufgaben

• ganzheitliche und individuelle pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Positionierung und Dokumentation

Ihr Profil

• KZVK

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Altenpflege, zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Erfahrung beim Umgang von Menschen mit Demenz, wünschenswert wäre eine Fortbildung zu Thema Demenz
• Empathie und Geduld im Umgang mit dementen Patienten (m/w/d)
• soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• interprofessionelles Denken und Handeln
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Wir bieten

Highlights

• flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung der Patientenbetreuung
• separate Räumlichkeiten, die an der Station angegliedert sind

Was wir bieten

• einen spannenden und abwechslungsreichen Tagesablauf
• hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
• Einspringprämie im Pflegedienst
• eigenen Wünsche werden berücksichtigt
• eine unbefristete Festanstellung
• die Umsetzung der Personaluntergrenzen
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
• Jahressonderzahlungen
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie“
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen