Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Eigenverantwortliches Erfüllen von pflegerischen, behandlungspflegerischen und Betreuungsaufgaben
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Kontaktpflege mit Angehörigen und Einbindung in den Pflegeprozess
• Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
• Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken und medizinischen Dienstleistern

Sie bringen mit:

abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen als Altenpflegerin, Krankenpfleger* in, Gesundheits- und Krankenpfleger in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kinder- und Krankenpfleger in oder vergleichbare Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Demenzerkrankten und alten Menschen
• Empathie und Einfühlungsvermögen, freundliches und offenes Wesen, die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit ist
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenende und Feiertagen

Wir bieten

eine unbefristete Anstellung, Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit möglich

2000 Euro Willkommensprämie

leistungsgerechte, tarifliche Vergütung
Sonderzahlungen
attraktive Zuschläge
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge

wertschätzendes Arbeitsklima, Anerkennung Ihrer Leistungen
ein interessanter, verantwortungs- und anspruchsvoller Aufgabenbereich
intensive Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport-Netzwerk, Job Rad Leasing und weitere Angebote)

Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich an die Personalabteilung. Frau Carolin Wolf, Tel. 03672 43 23 16

**DRK-Kreisverband Saalfeld-Rudolstadt e.V.**Breitscheidstraße 118 07407 Rudolstadt