
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Arbeit für Menschen mit Behinderungen ID 30510
Wohnstätte Matthias-Claudius-Haus
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für Pflegefachkraft in Bernau; Aufgaben: individuelle Pflege; Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit; Vorteile: 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 30 Urlaubstage
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leasingmodell mit JobRad
Einleitung
Für die Wohnstätte „Matthias-Claudius-Haus“, am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
(m/w/d)Pflegefachkraftim Bereich Teilhabe
mit 30-35 Wochenstunden, unbefristet
Ihre Aufgaben sind:
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
- Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung
Wichtig sind für uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
- anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B, Fahren von Kleinbussen
Darauf können Sie sich verlassen:
Stellen ID: 30510 Arbeitsfeld: Altenhilfe Standort:
Bernau OT Lobetal, DE, 16321
Stellenumfang: Teilzeit Anstellungsart: unbefristet
- die Vorteile eineszuverlässigen Trägers
- ist für uns selbstverständlich und etabliertMitbestimmung
- eine nach dem und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitzfaire VergütungTarif
- eine (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)Jahressonderzahlung
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- pro Kind für KindergeldempfängerKinderzuschlag
- 30 Urlaubstage
- der EZVKbetriebliche Altersvorsorge
- von für das im Abo oderBezuschussung15 € monatlichDeutschland-Ticket
- -Leasingmodell mit JobRadDienstrad
- (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)Corporate Benefits
- viele - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommenKarriereperspektiven
Kontakt
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen.Für Rückfragen steht Ihnen die Wohnstättenleitung, Frau Daniela Brunke, erreichbar unter der Rufnummer 03338-66-680 gern zur Verfügung.
| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 17 Tagen |
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