Pflegefachkraft (m/w/d) in Hüttlingen / Neuler

Pflegefachkraft (m/w/d) in Hüttlingen / Neuler

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Aalen e.V.

Gehalt
3900 - 4700 EUR / Monat
Standort

Hexjobs Insights

Als Pflegefachkraft unterstützen Sie die Pflege im Seniorenzentrum Aalen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in der Pflege. Benefits: bis zu 30 Tage Urlaub, Gehalt 3.900-4.700 Euro/Monat.

Schlüsselwörter

Pflegefachkraft
Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Behandlungspflege
Pflegeprozess

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Arbeitgeber-Beteiligung
  • Individuelle Karriereplanung sowie Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsprogramme

Einleitung

Die Pflege von Menschen liegt Ihnen am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Der DRK-Kreisverband Aalen e. V. zählt mit sieben Pflegeeinrichtungen, Tagespflege und ambulanten Diensten zu den führenden Altenhilfe-Dienstleistern in Aalen und Umgebung. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit professioneller Pflege und moderner Ausstattung. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und unterstützen Sie uns in unserem Seniorenzentrum Hüttlingen oder Neuler****als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Pflege

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft z.B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Bei Ihnen steht die Pflege der Menschen im Mittelpunkt, Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit
  • Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit

Was wir Ihnen bieten

Aalen e.V.

  • 3.900 - 4.700 Euro brutto/Monat Gehalt bei Vollzeitbeschäftigung**(je nach Erfahrungsstufe)** zuzüglich automatischen Stufenaufstiegen,
    Zulagen und Prämien
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Beschäftigungsumfang von 25% - 100% flexibel wählbar
  • Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Arbeitgeber-Beteiligung
  • Individuelle Karriereplanung sowie Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
  • Vorteile für Mitarbeiter*innen wie Gesundheitsprogramme, Fahrrad-Leasing, Vergünstigungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontakt

Sie haben noch Fragen?

Unsere Personalreferentinnen für die Altenhilfe Frau Alexandra Putschögl (Tel: 07361 951-1702) und Frau Brigitte Muschitz
(Tel: 07361 951-1703) helfen Ihnen gerne weiter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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