Pflegefachkraft (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur PDL

So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:

• Du startest als examinierte Pflegefachkraft und bist fester Bestandteil unseres Pflegeteams.
• Du übernimmst eigenständig Touren in der ambulanten Pflege und betreust unsere Klient:innen.
• Parallel zur praktischen Arbeit entwickelst du dich schrittweise in Richtung Pflegedienstleitung – mit regelmäßigem Feedback.
• Du bekommst früh Einblick in organisatorische Aufgaben wie Dienstplanung, Dokumentationsprüfung oder die Kommunikation mit allen Beteiligten.
• Du wirst von Anfang an von einer erfahrenen Leitungskraft begleitet, die dich gezielt auf deine künftige Rolle vorbereitet.
• Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI wird von uns finanziert.
• Du bist Teil eines motivierten, zuverlässigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und in dem der persönliche Austausch großgeschrieben wird.
• Du kannst dich aktiv einbringen – zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Abläufen, der Einarbeitung neuer Kolleg:innen oder der Qualitätssicherung.
• Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, verantwortungsvoll und geprägt von engem Kontakt zu Klient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.

Ihr Profil

Was erwartet dich

Du bist Pflegefachkraft mit Herz – und willst den nächsten Schritt machen? Dann komm zu uns!
Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die/der bereit ist, sich zur Pflegedienstleitung (PDL) weiterzubilden. Wir begleiten dich auf deinem Weg – fachlich, organisatorisch und finanziell.

Was solltest du mitbringen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, Krankenschwester oder Altenpflegefachkraft.
• Du hast Lust auf Verantwortung und Weiterentwicklung.
• Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen.
• Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig.
• Du bist flexibel einsetzbar und bist mobil (Führerschein der Klasse B).
• Idealerweise besitzt du Erfahrungen in der ambulanten Pflege.

Was bieten wir dir

• Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
• Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
• Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
• Finanzierung und Freistellung für die PDL-Weiterbildung gemäß § 71 SGB XI
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage in der Woche
• Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
• Fachspezifische Fortbildungen und QM über Pflegecampus
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
• Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
• Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
• Einsatzfahrten mit Firmenauto

Kontakt

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein ​Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 89 277819673 oder +49 176 48062576