Wer wir sind

Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe. Das medizinische und pflegerische Team des Hauses mit rund 440 Betten behandelt jedes Jahr mehr als 6 000 Patientinnen und Patienten stationär. Ambulant unterstützen die sieben Tageskliniken und Ambulanzen Menschen mit psychischen Erkrankungen. Mit rund 930 Mitarbeitenden aus 28 Nationen gehört das Krankenhaus zu den wichtigen Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt. Weitere Informationen unter psychiatrie-neuss.de

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer umfassenden pflegerischen Versorgung und Betreuung von Palliativpatienten im häuslichen Umfeld.
• Spezialisiertes Symptommanagement und Schmerztherapie.
• Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen in palliativen Fragestellungen.
• Koordination der Versorgung im interdisziplinären Team und mit externen Partnern.
• Lückenlose Dokumentation des Pflegeprozesses und der erbrachten Leistungen.

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Worauf wir uns freuen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ihr Engagement in der Behandlung von Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen
• Ihre Bereitschaft und Expertise abhängigkeitserkrankte Menschen mit komorbiden Störungen (psychiatrisch wie auch somatisch) zu unterstützen
• Auf Ihr Mitwirken im therapeutischen Team während des körperlichen Entzugs und bei der körperlichen und psychischen Stabilisierung
• Ihre kommunikative Stärke über weiterführende Behandlungsangeboten zu informieren und zu motivieren
• Ihr Bewusstsein eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit, gemeinsam mit einem multidisziplinären Team, durchzuführen

Wir bieten

Sie verstehen die Menschen?

• Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-C
• Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
• Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Worauf Sie sich freuen können

• Eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch Coaching während der Einarbeitungsphase und kollegiale Fallberatungen im Team
• Tarifliche Vergütung (AVR-C) sowie eine zusätzliche kirchliche Altersversorgung (KZVK)
• Unterstützung in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf incl. flexibler und individueller Arbeitszeitmodelle
• Eine EDV gestützte Pflegedokumentation und –planung
• Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung und interne Qualifikationsprogramme
• Angebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen Arbeitsbereich inkl. Team näher kennenzulernen