Einleitung

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
• Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
• Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag
• Umsetzung des Pflegekonzeptes, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung

Darüber hinaus können Sie durch zusätzliche Qualifikationen weitere zusätzliche Aufgaben übernehmen, z.B.:

• als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)
• als (stellvertretende) Wohnbereichsleitung
• als (stellvertretende) Pflegedienstleitung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung (z.B. Pflegefachkraft*, Altenpfleger*in, etc.) mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise Berufserfahrungen in der stationären Pflege
• Kenntnisse in SGB XI und SGB XII sowie den abrechnungsrelevanten Voraussetzungen sind wünschenswert
• fundierte MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware MediFox
• zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist
• selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie und Kommunikationsgeschick
• Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3.644€ bis 4.555€ brutto inkl. Fachkraftzulage, zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

Auch sind wir offen für Teilzeitbeschäftigungen oder Wünsche bezüglich Ihrer Schichten (Tagschicht/Frühschicht/Spätschicht, Nachtschicht) - lassen Sie uns gerne dazu sprechen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein! Wir freuen uns auf Sie!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

Frau Alexandra Söhn, Tel. 0611-4687-244, Email: