Pflegehelfer (m/w/d)

Pflegehelfer (m/w/d)

DRK-Kreisverband Quedlinburg/Halberstadt e. V.

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Pflegehelfer in Quedlinburg. Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen, Mitarbeit in der Hauswirtschaft. Anforderungen: staatl. anerkannter Abschluss. Benefits: 30 Tage Urlaub, Fortbildung, Firmenfitness.

Schlüsselwörter

Pflegehelfer
Grundpflegerische Versorgung
behandlungs-pflegerische Leistungen
Qualitätsstandards
individuelle Pflegeplanung
teamarbeit
soziale Kompetenz
Einarbeitungsphase

Vorteile

  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Fachliche Begleitung während der Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Vergütung nach DRK-Tarifvertrag LSA + Zuschläge + Jahressonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + 2 Tage (für Heiligabend und Silvester)
  • Jobrad
  • Firmenfitness

Ihre Aufgaben:

  • Grundpflegerische Versorgung unter Beachtung von Freiheit, Würde und Individualität unserer Bewohner (m/w/d)
  • bei zusätzlicher Qualifikation ausgewählte behandlungspflegerische Leistungen
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards
  • Unterstützung bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung und tägliche Dokumentation

Ihr Profil:

  • Sie haben einen staatlich anerkannter Abschluss als Pflegehelfer (m/w/d)
  • Freude an der Begleitung von älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Sie zeigen eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten
  • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
  • Sie bringen Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Bewohnern (m/w/d) mit
  • Sie arbeiten gern im Team und haben gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

in Teilzeit (30h/Woche) am Standort Quedlinburg im DRK-Pflegezentrum "Neustadt"

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Fachliche Begleitung während der ausführlichen Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag LSA + Zuschläge + Jahressonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + 2 Tage (für Heiligabend und Silvester)
  • Jobrad
  • Firmenfitness

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

Fr. Nicole Schulz, Tel. 03946/52704-0

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Veröffentlichtvor 29 Tagen
Läuft abin etwa 23 Stunden

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