Pflegehelfer (m/w/d) für die Tagespflege Hessisch Oldendorf in Teilzeit

Pflegehelfer (m/w/d) für die Tagespflege Hessisch Oldendorf in Teilzeit

DRK-Pflegedienst Hessisch Oldendorf KV Weserbergland e. V.

Hexjobs Insights

Der DRK-Pflegedienst in Hessisch Oldendorf sucht einen Pflegehelfer für die Tagespflege in Teilzeit. Keine Ausbildung nötig, jedoch Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Personen wird erwartet.

Schlüsselwörter

Pflege
Betreuung
Grundpflege
Teamarbeit
Einsatzbereitschaft

Vorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit

Beschreibung

Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist mit seinem Tochterunternehmen, der DRK-Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland gGmbH, Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland.

Ihre Perspektiven

  • Betreuung und Begleitung der Bewohner
  • Gewährleistung umfassender Grundpflege
  • Speisen- und Getränkeversorgung

Ihr Profil

  • Keine Ausbildung notwendig
  • Idealerweise verfügen Sie über eine 1-Jährige Ausbildung mit Abschlussprüfung
  • Freude an der Arbeit im Team und mit pflegebedürftigen Menschen
  • Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Sensibilität und Einfühlungsvermögen
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (ohne Ausbildung P5, mit Ausbildung P6)
  • Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
  • Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz

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Veröffentlichtvor 24 Tagen
Läuft abin 6 Tagen

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