Pflegekraft mit SGB V Weiterbildung (m/w/d) Borgholzhausen

Pflegekraft mit SGB V Weiterbildung (m/w/d) Borgholzhausen

Diakonie im Kirchenkreis Halle e.V.

Hexjobs Insights

Die Diakonie im Kirchenkreis Halle sucht eine Pflegekraft für die ambulante Pflege. Anforderungen: SGB V Schein, Führerschein, Flexibilität. Benefits: Tarifvertrag, Urlaub, Altersversorgung, Kinderzulage.

Schlüsselwörter

Pflegekraft
SGB V Scheinin
ambulante Pflege
selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
christliche Kirche

Vorteile

  • Sicherheit eines attraktiven Tarifvertrages
  • Betriebliche Altersversorgung (6,0% des Bruttogehalts)
  • Jahressonderzahlung im November
  • 6 Wochen Urlaub und 2 zusätzliche Feiertage
  • Kinderzulage in Anlehnung an den TVöD
  • Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad)
  • Rabatte bei zahlreichen Anbietern

Einleitung

Die Diakonie im Kirchenkreis Halle e.V. mit ca. 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und Dienste im Nordkreis Gütersloh.

Wir suchen eine **Pflegekraft (m/w/d)**e mit SGB V Schei n in Teilzeit oder als Minij ob für die ambulante Pflege in unserer Diakoniestation Borgholzhausen

Deine Aufgaben

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in der ambulanten Versorgung
  • Das Erbringen der vorgeschriebenen pflegerischen Leistungen der Kranken- und Pflegekassen
  • Das ordnungsgemäße Führen aller Dokumente und Nachweise nach den vorgegebenen Richtlinien
  • Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung

Dein Profil

  • Eignung zur Behandlungspflege (SGB V Schein)
  • Führerschein der Klasse B
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • selbstständige, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert

Benefits - das macht uns besonders

  • Borgholzhausen
  • Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung
  • ab sofort

Tarifvertrag

Sicherheit eines attraktiven Tarifvertrages nach BAT-KF

Betriebliche Altersversorgung

6,0% des Bruttogehalts monatlich

Jahressonderzahlung

Jahressonderzahlung im November

Urlaub

6 Wochen Urlaub im Jahr sowie 2 zusätzliche Feiertage

Kinderzulage

Kinderzulage in Anlehnung an den TVöD

Jobrad

Dienstrad-Leasing

Corporate Benefits

Rabatte bei zahlreichen Anbietern

Sehr gute Teamstrukturen

Sehr gute Teamstrukturen mit hoher Qualität

Hohe Qualität

Geprüfte Qualität in allen Bereichen

Ihre Ansprechperson

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen und für weitere Informationen können Sie sich bei unserem Ansprechpartner melden.

Nadine Held Pflegedienstleitung Telefon 05425/4100

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 21 Tagen

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