Pflegepädagoge, Berufspädagoge, Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)

Neustart in moderner Lernumgebung – Pflegeausbildung neu gestalten

Im August 2025 eröffneten wir unsere neue, hochmoderne Pflegeschule in Kerpen-Horrem – ein zukunftsweisender Ort für die Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegefachassistenz. Hier entsteht Raum für innovative Lehrkonzepte, interaktive Lernformate und individuelle Begleitung.

In enger Kooperation mit der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) bieten wir außerdem ein Duales Studium Pflege & Management an – ein weiterer Meilenstein in der Qualifizierung zukünftiger Pflegekräfte.

Mit rund 150 Schüler & Schülerinnen setzen wir auf zukunftsorientierte Lehre, pädagogische Ansätze und eine enge Theorie-Praxis-Verzahnung.

Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Dann starten Sie mit uns durch! Pflegepädagoge, Berufspädagoge, Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) unbefristet

Ihre Aufgaben

Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Kursleitung oder Lehrtätigkeit eines Ausbildungskurses der generalistischen Pflegeausbildung oder Pflegefachassistenz Praxisbegleitung der Auszubildenden Vorbereitung & Abnahme von Abschlussprüfungen Mitwirkung bei der Arbeit am schulinternen Curriculum Mitwirkung in der Qualifizierung der Praxisanleiter Vertretung der Caritas-Akademie Rhein-Erft in der Öffentlichkeit z.B. Teilnahme an Messen

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/ Medizin-/ Berufspädagogik (Bachelor/ Master/ Diplom) oder Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe Berufserfahrung im Bereich der Aus- & Weiterbildung Freude an der Entwicklung & Förderung unserer Lernenden sowie an unserem Ausbildungskonzept Teamfähigkeit, Kreativität & Verantwortungsbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen

Neueröffnung unserer modernen Pflegeschule in Kerpen-Horrem im August 2025 Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der curricularen und inhaltlichen Weiterentwicklung Vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten, kollegialen Team Strukturierte Einarbeitung und eigene Praxisanleitungen im Lehrbetrieb Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR) inkl. Jahressonderzahlung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket – mit bester ÖPNV-Anbindung Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Masterstudium) Moderne Lernumgebung mit topaktueller Technik (u. a. Skills Lab, digitaler Anatomietisch) Betriebliche Altersvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Dozent/in Führungskraft / Leitung Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit Sonstiges Familienfreundlichkeit