Pflegerhelfer mit oder ohne LG1 (m/w/d)

Firmenbeschreibung

In Aue-Bad Schlema zu Hause, in der Pflege verwurzelt: Starten Sie jetzt durch!

Schlägt Ihr Herz für die Hilfe am Menschen? Wir finden: Ihr Einsatz verdient mehr als nur ein „Danke“. Als Pflegehelfer mit oder ohne LG1 (m/w/d) finden Sie bei Randstad Medical einen Partner, der Ihnen im Erzgebirge den Rücken stärkt und Ihre Leistung echt wertschätzt.

• Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten – wir gestalten Ihren Einsatz passend zu Ihrem Alltag.
• Echte Mitbestimmung: Genießen Sie volle Flexibilität und ein Mitspracherecht bei Ihrer Dienst- und Urlaubsplanung.
• Vielfalt erleben: Entdecken Sie neue Horizonte in Kliniken, Pflegeheimen oder im ambulanten Dienst.

Der Mensch im Mittelpunkt: Wir leben eine offene Kultur, in der jeder willkommen ist. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht. Gestalten Sie Ihre Zukunft jetzt online!

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung der medizinischen Versorgung der Bewohner durch die Ausführung der Grund- und Behandlungspflege
• Dokumentation durchgeführter Pflegemaßnahmen und des Gesundheitszustandes der pflegebedürftigen Personen
• Wahrnehmung der Wünsche der Bewohner:innen und Umsetzung dieser in eine aktivierende Pflege und Betreuung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Mitarbeitern
• Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung
• Ausführung der Grundpflegemaßnahmen

Unsere Anforderungen

• Praktische Erfahrungen im Pflegebereich
• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Ausbildung im Pflegebereich wünschenswert, aber nicht notwendig

Das dürfen Sie erwarten

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft (Stundenlohn18-21€ pro Stunde)
• Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Abstimmung der Dienste nach Einsatzmöglichkeit
• Unterstützung bei fachlicher Fort- und Weiterbildung (z.B. Lehrgang Leistungsgruppe 1, E-Learning Kurse kostenfrei)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag