
Pflegewissenschaftler / Sozialökonom / Betriebswirt als Leiter der Altenpflegeeinrichtung (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Prignitz e.V.
Status
Hexjobs Insights
Leitung der Altenpflegeeinrichtung, Personalführung, Qualitätsmanagement. Anforderungen: Studium in Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft. Benefits: tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Tarifliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Attraktive Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung im Rahmen der ZVK
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Work-Life-Balance
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Personalführung, -entwicklung und -planung in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachbereichen
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und Verantwortung für ein effizientes Belegungs- und Qualitätsmanagement
- Aktive Gestaltung einer wertschätzenden und positiven Einrichtungsatmosphäre entsprechend der Grundsätze des DRK
- Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Partner und Behörden
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Fachliche Kompetenz kombiniert mit Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sowie Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Teams
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Eine tarifliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der ZVK
- Einen sicheren Arbeitgeber mit sozialem Auftrag und guter Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Work-Life-Balance
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:
Hr. Brands Tel. 0173 / 3518520 oder 03876 / 791480
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| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 1 Tag |
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