Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Chirurgiczny – Drawsko Pomorskie

Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Chirurgiczny – Drawsko Pomorskie KLUCZOWE KOMPETENCJE: Wykształcenie medyczne z zakresu pielęgniarstwa oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,Doświadczenie w pracy na oddziale chirurgii ogólnej lub w poradni chirurgicznej (będzie dodatkowym atutem),Zaangażowanie, empatia i gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Orientacja na pacjenta, wysoka kultura osobista oraz doskonała organizacja pracy własnej,Biegłość w zakresie nowoczesnych metod pielęgnacji ran pooperacyjnych oraz obsługi systemów drenażowych,Umiejętność wczesnego rozpoznawania stanów zagrożenia życia i powikłań pooperacyjnych oraz sprawne wdrażanie odpowiednich procedur ratunkowych. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki pielęgniarskiej nad pacjentami Oddziału Chirurgicznego,Wykonywanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną i ustalonymi procedurami,Współpraca z lekarzami operującymi oraz pozostałym personelem medycznym w procesie terapeutycznym,Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami,Dbałość o powierzony sprzęt medyczny oraz nadzór nad procesami dezynfekcji i sterylizacji narzędzi,Przygotowanie pacjentów do zabiegów operacyjnych w trybie planowym i nagłym oraz profesjonalne monitorowanie ich stanu w okresie wczesnopopozycyjnym,Realizacja zleceń lekarskich w zakresie płynoterapii, farmakoterapii przeciwbólowej oraz żywienia klinicznego (dojelitowego i pozajelitowego). OFERTA: Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy (umowa o pracę, kontrakt B2B, zlecenie),Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności i doświadczenia pod okiem czołowych ekspertów w dziedzinie chirurgii,Pakiet benefitów pozapłacowych (zależny od wybranej formy zatrudnienia) oraz serdeczną atmosferę pracy,Stabilne zatrudnienie w zgranym i wysoce zaangażowanym zespole medycznym,Dostęp do nowoczesnej infrastruktury oddziałowej oraz wysokiej klasy sprzętu do monitorowania i pielęgnacji pacjenta,Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym możliwość wyboru pojedynczych dyżurów oraz dofinansowanie do kursów specjalistycznych i specjalizacji. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.