PODINSPEKTOR DS. DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZEZWOLEŃ W WYDZIALE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZYCH I ZEZWOLEŃ DLA DZIELNICY ŚRÓDMIEŚCIE (NR REF. OGŁOSZENIA: DZ-IX/9101/2026/WDG/MGO) K/M

Główne odpowiedzialności:

• realizacja zadań w zakresie zezwoleń na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych,
• realizacja zadań: współpraca z urzędami i instytucjami państwowymi w tym Strażą Miejską i Policją, realizacja rozstrzygnięć Samorządowego Kolegium Odwoławczego (SKO) i wyroków sądowych, działanie w ramach ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, prowadzenie spraw z zakresu postępowań administracyjnych,
• realizacja naliczanie i pobór opłat, kar pieniężnych, współdziałanie przy przygotowaniu projektów dochodów m.st Warszawy z tytułu opłat za korzystanie z zezwoleń,
• wykonywanie czynności związanych z przechowywaniem dokumentacji przedsiębiorców.

Charakterystyka pracy:

• przyjmowanie i sprawdzanie pod względem formalno-prawnym wniosków i udzielanie informacji przedsiębiorcom w zakresie uzyskania zezwoleń alkoholowych, przeprowadzanie oględzin usytuowania punktów sprzedaży napojów alkoholowych,
• prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie decyzji i postanowień wydawanych na podstawie ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz przygotowywaniu ich projektów,
• naliczanie opłat za korzystanie z zezwoleń alkoholowych, nadzór nad ich prawidłowym i terminowym wnoszeniem opłat,
• przygotowanie projektów tytułów wykonawczych, zaświadczeń, o których jest mowa w dziale VII Kodeksu postępowania administracyjnego,
• udział w kontrolach punktów sprzedaży napojów alkoholowych w zakresie przestrzegania zasad i warunków korzystania z zezwoleń alkoholowych zgodnie z udzielonymi upoważnieniami,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
  • Kodeks postępowania administracyjnego,
  • ustawa o opłacie skarbowej,
  • ustawa o dostępie do informacji publicznej,
  • przepisy z zakresu ochrony danych osobowych.

Wymagania: Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera1, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obszarze administracji publicznej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, samodzielność, współpraca.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia z zakresu administracji lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze administracji publicznej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu3,
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/.

Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną