Polier (m/w/d) - Hochbau

Polier (m/w/d) - Hochbau

Schulte Bauunternehmen GmbH

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Schulte Bauunternehmen GmbH sucht einen Polier (m/w/d) für Hochbau in Haselünne. Aufgaben: Bauüberwachung, Koordination, Qualitätssicherung. Anforderungen: Ausbildung als Polier, Berufserfahrung, Führungsstärke.

Schlüsselwörter

Hochbau
Polier
Bauausführung
Koordination
Qualitätsprüfung
Terminplanung
Führungsfähigkeit
Technisches Verständnis
PKW-Führerschein

Vorteile

  • Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
  • E-Bike Leasing
  • Unternehmenseigenen Ferienpass für Mitarbeiterkinder
  • attraktive familienfreundliche Leistungen

Stellenbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern und mit Aufträgen in allen Sparten (Schlüsselfertiger Hochbau, Rohbau, Zimmerei, GaLaBau, Betonfertigteilwerk, Sonderbauteile sowie einem eigenen Unternehmen für Erdbau, Tiefbau und Kanal- und Rohrleitungsbau) sehr gut ausgelastet. Als besonders familienfreundliches Unternehmen sind wir prämiert.Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unseren Standort in Haselünne einen Polier (m/w/d) - Hochbau.

Ihre Aufgaben

• Überwachung der Bauausführung
• Koordination der Nachunternehmer
• Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
• Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans
• Eingangskontrolle von Geräten, Maschinen und Baumaterial auf der Baustelle

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
• Berufserfahrung
• Führungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
• Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit Technik
• PKW-Führerschein

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
• 30 Tage Urlaub
• Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
• Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
• Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation
• E-Bike Leasing
• Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
• Eine zusätzliche Zahlung in die Bauzusatzversorgungskasse
• Unternehmenseigenen Ferienpass für Mitarbeiterkinder und andere attraktive, familienfreundliche Leistungen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Herr Markus Jung
[email protected]
0151 580 433 53

Aufrufe: 7
Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 16 Tagen

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