Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)

Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)

FH OÖ Studienbetriebs GmbH

4900 - 6300 EUR / Monat
Steyr
Human Resource Management
HR-Transformation
Lehrveranstaltungen
Forschung
Publikation
HR-Digitalisierung
HR-Tech
organisationaler Transformation
Didaktik

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Pozycja: Postdoc Assistenzprofessur w FH OÖ, Steyr. Odpowiedzialność: prowadzenie zajęć z HR, nauka, publikacje. Wymagana: doktorat, doświadczenie w badaniach. Wynagrodzenie: 4.900-6.300 EUR miesięcznie.

Schlüsselwörter

Human Resource Management
HR-Transformation
Lehrveranstaltungen
Forschung
Publikation
HR-Digitalisierung
HR-Tech
organisationaler Transformation
Didaktik

Vorteile

  • Bruttomonatsgehalt von EUR 4.900 bis EUR 6.300
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung eines eigenen wissenschaftlichen Profils
  • Chance zur Mitwirkung an angewandten Forschungs- und Transferprojekten
  • Diversität und Chancengleichheit

Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter.

Als größte und forschungsstärkste Fachhochschule Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs.

Am Campus Steyr bilden wir die Manager*innen von morgen aus und punkten mit dem wahrscheinlich schönsten Campus Österreichs direkt am Wasser. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation
  • Betreuung von Masterarbeiten
  • Mitwirkung an angewandten Forschungs- und Transferprojekten
  • Weiterentwicklung eines eigenen Forschungsschwerpunkts im HRM-Kontext
  • Aktive Publikationstätigkeit
  • Unterstützung bei der Einwerbung von Forschungsprojekten
  • Mitwirkung an studiengangsbezogenen Entwicklungsprojekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium in einer einschlägigen Disziplin (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder verwandte Fachbereiche)
  • Erste nachweisbare Forschungstätigkeit und Publikationen
  • Lehrerfahrung oder ausgeprägtes didaktisches Interesse
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung, HR-Tech oder organisationaler Transformation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten von Vorteil
  • Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil

Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation. Die Position bietet die Möglichkeit, ein eigenes wissenschaftliches Profil weiterzuentwickeln und sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Studiengangs einzubringen.

Wir bieten

Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 4.900 bis EUR 6.300 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

Kontakt

FH OÖ Campus Steyr

Human Ressource Management, Master
Ansprechpartner:in: FH-Prof. Mag. Dr. Silke Preymann
Telefonnummer: +43 5 0804 33650
Bewerbungsfrist: Bis spätestens 26. April 2026

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
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