Praca dla pedagoga/żki specjalnego/ej oraz nauczyciela/lki przedszkola

Praca dla nauczyciela/nauczycielki wychowania przedszkolnego i pedagoga specjalnego/pedagożki specjalnej w Przedszkolu Specjalnym Edukacja i Wsparcie w Wałbrzychu!

Wymagania:

- wykształcenie licencjat/ mgr wychowania przedszkolnego (nauczyciel/lka wychowania przedszkolnego),

lub

- wykształcenie licencjat/ mgr pedagogiki specjalnej albo ukończone studia podyplomowe na kierunku: przygotowanie pedagogiczne+ edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagogika), albo edukacja i rehabilitacja osób z autyzmem albo terapia osób z autyzmem (pedagog specjalny/pedagożki specjalnej),

- wysoka kultura osobista,

- kreatywność,

- odpowiedzialność,

- chęć ciągłego samodoskonalenia się,

- umiejętność nawiązywania bliskich serdecznych relacji z dziećmi.

Oferujemy:

- atrakcyjne wynagrodzenie,

- umowę o pracę,

- 6 godzinny dzień pracy,

- dodatkowe płatne dni wolne zgodnie z arkuszem organizacji przedszkola,

- pracę w małej grupie przedszkolnej (5 dzieci).

Zakres obowiązków:

- prowadzenie zajęć grupowych z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,

- prowadzenie dokumentacji przedszkolnej,

- współpraca z rodzicami i zespołem terapeutycznym.

Wymiar czasu pracy: pełny etat (30 h tygodniowo).

 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Klauzula RODO

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).