- PRACA DLA STUDENTA - Obsługa biura klienta oraz integracja danych

Lokalizacja: Toruń, stare miasto

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie.

Wymiar godzin: Pełny etat

-- OFERTA JEDYNIE DLA OSÓB O STATUSIE STUDENTA --

Oferta pracy skierowana do osób studiujących zaocznie bądź wieczorowo w tygodniu.

O nas:

Drinks2cash.com to platforma B2B, która cyfryzuje sprzedaż w branży napojów i alkoholi. Łączymy producentów i dystrybutorów z lokalami gastronomicznymi, sklepami i punktami handlowymi, upraszczając proces zamówień, ofertowania i zarządzania produktami.

Praca polega na obsłudze Biura obsługi klienta oraz wykonywaniu prac administracyjnych na platformie (import ofert).

Zadania na stanowisku pracy:

• Wprowadzanie i aktualizacja produktów w systemie CMS na podstawie plików Excel/CSV otrzymywanych od dystrybutorów.
• Obsługa skrzynki mailowej Biura Obsługi Klienta oraz linii przychodzącej dla klientów.
• Kontakt z dystrybutorami produktów.
• Zgłaszanie zauważonych błędów i nieprawidłowości na portalu.
• Podstawowa obróbka zdjęć produktowych.
• Regularne testowanie serwisu internetowego

 Wymagania:

• Status studenta (studia zaoczne lub wieczorowe).
• Swoboda w pracy z danymi w Excelu.
• Komunikatywność i kultura w kontakcie mailowym z klientami i partnerami.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Dokładność i cierpliwość w pracy z dużą ilością danych produktowych.
• Podstawowe zrozumienie, jak działa strona internetowa i system CMS (HTML/CSS jako duży plus, ale nie warunek).

Mile widziane: studia techniczne lub okołotechniczne, w szczególności kierunki związane z architekturą informacji, informatyką, systemami informacyjnymi, e-commerce, UX lub zarządzaniem danymi (niewymagane).

 Oferujemy:

• Pracę w zgranym i wspierającym się zespole, w którym liczy się współpraca i odpowiedzialność. Możliwość nauki i rozwoju w obszarze e-commerce i integracji systemów.
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze e-commerce, marketplace B2B oraz pracy na danych produktowych.
• Stopniowe zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem kompetencji oraz perspektywę dalszego rozwoju w firmie.
• Przyjazną atmosferę i elastyczne podejście do organizacji pracy.