Praca na magazynie z uprawnieniami UDT ! Aplikuj teraz!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą. Dołącz do naszego zespołu jako magazynier i ciesz się stabilnym zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę. Jeśli masz doświadczenie na podobnym stanowisku i uprawnienia UDT, to idealna oferta dla Ciebie! Lokalizacja: Przejazdowo (Pruszcz Gdański)Atrakcyjne wynagrodzenie 5500 zł brutto - 6000 zł bruttoSystem pracy: zmianowy – 07:00-15:00, 10:00-18:00Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową Co zyskasz ?Stabilne zatrudnienie nawet od zarazAtrakcyjne wynagrodzenieUbezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadkówWsparcie konsultantów OTTOMożliwość korzystania z zaliczek na poczet wynagrodzeniaRekrutację onlineMożliwość prywatnej opieki zdrowotnejKartę Multisport Czym będziesz się zajmować ?Rozładunkiem i załadunkiem samochodów dostawczychPrzygotowywaniem towaru do wysyłkiRozładunkiem i załadunkiem ręcznymOrganizacją transportu i transportem towaru wewnątrz magazynuPracą ze skanerem ręcznymDbaniem o czystość i porządek na stanowisku pracy Wymagania:Uprawnienia UDTDoświadczenie na podobnym stanowiskuUmiejętności komunikacyjneKomunikatywna znajomość języka polskiegoSprawność fizycznaZaangażowanie w pracę Z nami masz gwarancję stabilnego zatrudnienia i satysfakcjonującej pracy. Zainteresowany? APLIKUJ JUŻ TERAZ! Informacje dodatkoweWyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.