Praca na magazynie z uprawnieniami UDT! Pełny etat i super dodatki!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą. Chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się branży logistycznej? Dołącz do naszego zespołu! Pracuj z nami na pełen etat! Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasowąLokalizacja: ŁódźGrafik pracy: System 3 zmianowy, głównie zmiana popołudniowa i nocnaStawka: 5400 zł brutto + premia i dodatek nocny Oferujemy:Bezpieczne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasowąAtrakcyjne wynagrodzenie + premiaMożliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na życzenieDodatek za pracę na nocnej zmianieUbezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadkówDostęp do pakietu medycznego LuxmedKartę MultisportSzybki i łatwy proces rekrutacyjnyPełne wsparcie konsultantów Zakres Twoich zadań:Załadunek i rozładunek (również piętrowanie towaru)Rozwożenie towaru po terminaluPomiarowanie i rejestrowanie uszkodzeńWspółpraca z kierowcami i działem dyspozytorniPraca zgodnie z BHP Nasze oczekiwania:Uprawnienia do obsługi wózka widłowego (UDT) i doświadczenie w pracy na wózku jezdniowymMile widziane doświadczenie w załadunkach i rozładunkach samochodówGotowość do pracy w systemie zmianowym Dodatkowe Informacje:Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu