Praca na magazynie z uprawnieniami UDT! Stabilne zatrudnienie od zaraz!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą. Poszukujemy osób chętnych do pracy na magazynie w Ciechanowie! Aby dołączyć do zespołu wystarczą uprawnienia UDT na wózki widłowe oraz twoje zaangażowanie i odpowiedzialność. Nie czekaj, aplikuj już teraz! Lokalizacja: CiechanówForma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasowąWynagrodzenie: 5500 zł brutto miesięcznie + premiaPraca zmianowa, 5 dni w tygodniu  6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00, 10:00-18:00 Twoje główne zadania:Obsługa wózka widłowegoZaładunek i rozładunek dostawTransport palet z surowcami i gotowym produktemRozmieszczanie towaru w magazyniePrzygotowanie towaru do wysyłkiKompletowanie zamówieńKontrola zgodności towaru z dokumentacjąUtrzymanie porządku w miejscu wykonywania czynności Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowePremia do 500 zł bruttoMożliwe nadgodzinyUbezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadkówWsparcie konsultantów OTTOMożliwość korzystania z zaliczek na poczet wynagrodzeniaRekrutację onlineMożliwość prywatnej opieki zdrowotnejKartę Multisport Wymagania:Uprawnienia UDT na wózki widłoweKomunikatywna znajomość języka polskiegoMile widziane doświadczenie w pracy magazynowejOdpowiedzialność i zaangażowanieGotowość do pracy zmianowej Informacje dodatkoweWyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.