Twój zakres obowiązków

• Dbałość o utrzymanie w ruchu instalacji elektrycznych od przyłącza SN 15kV do punktów przyłączenia maszyn i urządzeń na terenie zakładu zgodnie z standardami Nestle i wymogami prawa

·         Nadzór nad wykonywaniem przeglądów oraz konserwacja instalacji elektrycznych i ATEX

·         Nadzór i kontrola nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym na terenie firmy

·         Nadzór nad urządzeniami UDT UTB na terenie zakładu

·         Wsparcie techników przy diagnozowaniu i naprawie usterek

• Udział w projektach związanych z modernizacjami i inwestycjami w zakresie elektrycznym
• Udział w odbiorach prac elektrycznych realizowanych przez zewnętrznych usługodawców i służby wewnętrzne, ocena zgodności instalacji z dokumentacją techniczną
• Nadzór nad zgodnością dokumentacji elektrycznej z fizyczną instalacją na terenie zakładu
• Odpowiedzialność za prowadzenie elektronicznej wersji dokumentacji elektrycznej zakładu
• Udział w projektach związanych z optymalizacją zużycia energii

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (studia politechniczne, elektrotechnika, instalacje elektryczne, itp.)
• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Zakładzie Produkcyjnym - najlepiej w przemyśle spożywczym, lub branży FMCG
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Otwartość na zmiany i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji;
• Gotowość do ciągłego rozwoju
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Sumienność i rzetelność oraz umiejętność myślenia analitycznego
• Odpowiedzialność i motywacja do pracy
• Umiejętność posługiwania się programem AutoCAD, E-Plan
• Praktyczna wiedza o utrzymaniu instalacji elektrycznych i ATEX
• Praktyczna wiedza o wzorcowania zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Uprawnienia UDT w zakresie UTB
• Uprawnienia SEP gr. I „E” i „D” do 15kV

Oferujemy:

·         Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

·         Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy

·         Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia

·         Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku,

·         Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca

·         Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali

·         Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej

·         Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe

·         Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców

·         Program poleceń pracowniczych

·         Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień

·         Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach

·         Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka