Pracownica/ Pracownik Działu Narzędziowego

FINAL S.A jako członek Grupy Kapitałowej Yawal, wyznacza standardy w branży aluminiowej, łącząc zaawansowaną technologię z tradycją. Nasza specjalizacja to nie tylko produkcja profili aluminiowych, ale także ich lakierowanie oraz prefabrykacja. Dzięki naszej pasji do innowacji, skupiamy się na ciągłym ulepszaniu i rozwijaniu naszych produktów i usług, co przekłada się na trwałe partnerstwa i zaufanie wśród naszych Klientów. Z dumą zatrudniamy ponad 600 Pracowników, którzy są sercem naszej firmy i kluczem do naszego wspólnego sukcesu.

Twoje zadania:

• Obsługa urządzeń oraz realizacja procesów związanych z przygotowaniem i obróbką matryc wykorzystywanych w procesie produkcyjnym
• Zarządzanie obiegiem matryc (transport wewnątrzzakładowy, przyjęcie, wysyłka)
• Realizacja planów produkcyjnych poprzez prawidłową obsługę matryc
• Praca w systemie EMAG - wprowadzanie i aktualizacja danych dotyczących matryc

Nasze wymagania:

• Wykształcenie min. zawodowe lub średnie techniczne
• Umiejętność obsługi komputera
• Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Mile widziane aktualne uprawnienia UDT do obsługi suwnic, wciągników i wciągarek ogólnego przeznaczenia
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

• Stabilność zatrudnienia - umowę o pracę
• Wynagrodzenie brutto od 6000 zł do 7000 zł (uwzględniając premie i dodatki)
• Motywujący system premiowy(miesięczna premia zadaniowa, premia motywacyjna, dodatkowy bonus za frekwencję) oraz nagrody w Programie Poleceń
• Prywatną opiekę medycznąw PZU Zdrowie i korzystne ubezpieczenie grupowe w PZU Życie, bo dbamy o Twoje zdrowie i życie
• **Kartę Multisport,**bo dbamy też o Twoją kondycję
• Proces wdrożeniapod okiem Opiekuna
• Rozwój- zapewniamy bogaty pakiet szkoleń i realne możliwości awansu
• Możliwość pracy w zgranym zespolepełnym pasji, gdzie każdy ma realny wpływ na sukces firmy

Aplikując na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Final S.A. Koksownicza 9 42-523 Dąbrowa Górnicza zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Ponadto wypełniając formularz aplikacyjny oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich.

Pamiętaj, że przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy nie klikaj na przycisk „APLIKUJ".

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest FINAL S.A., z siedzibą w Dąbrowie Górniczej, ul. Koksownicza 9, 42-523 Dąbrowa Górnicza, KRS: 0000062921, NIP: 57*****848, kontakt mailowy pod adresem: iod(at)m3mcom.pl.

2. Inspektorem ochrony danych u Administratora jest Paweł Markiewicz kontakt mailowy pod adresem e-mailowym: iod(at)m3mcom.pl.

3. Pana/Pani dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w szczególności zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

4. Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Pana/Panią odwołana w dowolnym czasie.

5. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane także podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.

6. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich - poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych.

7. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celów, tj. przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji i nie dłuższy niż 24 miesiące od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w przypadku wyrażenia zgody w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub do momentu cofnięcia zgody.

8. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.

9. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt. 3 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mail iod(at)m3mcom.pl, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

10. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa.

11. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwo innych danych jest dobrowolne, , a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.

12. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.