Pracownica/Pracownik działu owoce-warzywa w Intermarche Błonie

• Powstańców 2, Błonie

  Błonie, mazowieckie

• umowa o pracę

• pełny etat

• pracownik fizyczny

• praca stacjonarna

• Praca zmianowa:

  tak

• Dni pracy:

  dni robocze (poniedziałek - piątek), sobota, niedziela handlowa i niehandlowa

• niedziele niehandlowe wysoko wynagradzane

• Godziny pracy:

  6:00-14:00, 13:15-21:15, 10:00-18:00

• Tryb wypłaty:

  miesięczna

• System wynagrodzeń:

  stała podstawa wynagrodzenia, premia uznaniowa, premia kwartalna, premia świąteczna, bony świąteczne

• Specjalne uprawnienia:

  Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

Lokalizacja firmy

Intermarché Powstańców 2, Błonie

Twój zakres obowiązków

• obsługa klienta
• dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
• przyjmowanie dostaw
• wykładanie towarów
• dbanie o ekspozycję produktów oraz weryfikacja ich świeżości
• utrzymanie odpowiedniej ekspozycji działu
• utrzymywanie kolejki FIFO

Nasze wymagania

• zaangażowanie
• odpowiedzialność
• poczucie estetyki
• dyspozycyjność do podjęcia pracy zmianowej
• umiejętności pracy w zespole i dostosowania się do obowiązujących zasad
• kultura osobista i życzliwość
• pozytywne nastawienie do ludzi
• aktualna książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• pracę w miłej i przyjaznej atmosferze
• comiesięczne grafiki
• premie uznaniowe
• możliwość pracy na umowę o pracę po 2 miesięcznym okresie próbnym
• terminowo wypłacane wynagrodzenie
• wsparcie merytoryczne pracowników działu
• dodatkowe premie uznaniowe, premie kwartalne, bony świąteczne

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

  Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny (poniedziałek - piątek w godz. 9:00-16:00) tel. : 60*****38 lub przesłanie CV poprzez formularz z zamieszczoną klauzulą:

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).