Pracownik/-czka Magazynu – Pracownik/Pracowniczka biurowy/a-Lidl

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Pracując w centrum dystrybucji Lidla możesz też korzystać z opieki fizjoterapeuty i bezpłatnych obiadów! Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Pracownik/Pracowniczka Magazynu – Pracownik/Pracowniczka biurowy/a.

Miejsce pracy: Stargard, ul. Metalowa 12

Twoje zadania

• Opracowywanie dokumentów przewozowych
• Obsługa informatycznych systemów magazynowych
• Księgowanie towarów
• Opracowywanie zamówień sklepowych

Twoje kompetencje

• Samodzielność w działaniu
• Komunikatywność
• Zaangażowanie i dokładność oraz dobra organizacja czasu pracy
• Działanie i myślenie strategiczne oraz łatwość analizowania danych
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do pracy w sobotę
• Gotowość do rozpoczynania pracy o 05:30, 06:00 lub 06:30
• Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany u umowie wzrost wynagrodzenia

• Bezpłatne obiady

• Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców

• Opiekę fizjoterapeuty

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 

  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

• Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia

• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu

• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. 

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj