Pracownik ds. zatrudnienia (k/m)

Czy pasjonuje Cię obszar HR, a w szczególności rekrutacja i zatrudnianie pracowników? Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i chcesz dołączyć do profesjonalnego zespołu – szukamy właśnie Ciebie!Dołącz do nas w roli Pracownika ds. zatrudnienia, wspierającego rozwój organizacji poprzez efektywne prowadzenie spraw z zakresu zatrudnienia i prowadzenia dokumentacji kadrowej.Twój zakres obowiązkówProwadzenie procesów zatrudniania Weryfikacja i selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,Współpraca z osobami decyzyjnymi w celu określania potrzeb kadrowych,Udział w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku,Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem,Monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych,Współpraca z działem kadr i płac w zakresie formalności zatrudnieniowych.Nasze wymaganiaMinimum 2 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji i/lub zatrudniania pracowników,Znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych (portale ogłoszeniowe, media społecznościowe),Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi),Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy w obszarze zatrudniania,Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i budowania relacji z kandydatami,Świetna organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania wieloma procesami równocześnie,Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,Samodzielność, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów,Kreatywność i inicjatywa w działaniu.To oferujemyStabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji poprzez budowanie zespołów,Ciekawą i różnorodną pracę,Benefity pracownicze (karta sportowa, szkolenia).Chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy i kształtowanie zespołów? Aplikuj!Prosimy o dołączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.