PRACOWNIK/ PRACOWNICA W REFERACIE ROZWOJU LOKALNEGO I FUNDUSZY EUROPEJSKICH

Dokonywanie analizy dostępnych źródeł finansowania dla planowanych inwestycji. Informowanie komórek organizacyjnych Urzędu oraz jednostek organizacyjnych o możliwości pozyskania środków zewnętrznych na realizację zadań odpowiednio do ich merytorycznego zakresu działania. Bieżąca współpraca z przedstawicielami komórek organizacyjnych Urzędu odpowiednio do ich merytorycznego zakresu działania, dotycząca przygotowywania dokumentów do projektów aplikacyjnych oraz późniejszej realizacji w przypadku otrzymanego dofinansowania. Kompletowanie niezbędnych dokumentów do składanych wniosków o środki finansowe - według potrzeb wynikających z programu lub działania. Opracowywanie, przedkładanie do akceptacji oraz składanie wniosków aplikacyjnych. Koordynacja przygotowania wymaganych załączników do umów o dofinansowanie. Bieżące monitorowanie zgodności realizowanych przedsięwzięć współfinansowanych ze środków zewnętrznych w zakresie wynikającym z umów o dofinansowanie, odpowiednich podręczników/ wytycznych/ procedur. Koordynacja działań związanych z obowiązkiem informacji i promocji projektów współfinansowanych ze środków pozabudżetowych. Prowadzenie rozliczeń zadań realizowanych ze środków pomocowych - przygotowywanie wniosków o płatność, sprawozdań i innych dokumentów związanych z realizowanymi projektami oraz ich przekazywanie do odpowiednich instytucji. Monitorowanie przestrzegania wymogów dotyczących utrzymania trwałości projektów, zgodnie z umowami o dofinansowanie. Archiwizowanie dokumentów zgodnie z wytycznymi Unii Europejskiej. Utrzymywanie kontaktów z instytucjami zarządzającymi, instytucjami wdrażającymi oraz innymi podmiotami koordynującymi przydział środków zewnętrznych. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie przygotowywania i opracowywania dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosków aplikacyjnych. Okresowe analizowanie wielkości pozyskanych przez gminę środków pozabudżetowych.

Wymagania: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; znajomość podstawowych zagadnień z zakresu ustawy o samorządzie gminnym oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego; zajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji; znajomość zasad pozyskiwania funduszy UE oraz innych źródeł finansowania; znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego Microsoft Office; umiejętność korzystania z przepisów prawa; umiejętność pracy w zespole, kreatywność, samodzielność, komunikatywność; terminowość, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania; dyspozycyjność

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną