PRACOWNIK SOCJALNY LUB ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ (K/M)

1. w przypadku pracownika socjalnego wykonywanie zadań wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r.
2. w przypadku aspiranta pracy socjalnej przygotowanie się do samodzielnego wykonywania obowiązków pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. poprzez asystowanie pracownikowi socjalnemu przy :

• prowadzeniu pracy socjalnej
• przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
• asystowanie przy ustalaniu przez pracownika socjalnego form pomocy właściwych dla sytuacji osób ubiegających się o pomoc
• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz dostępnych formach pomocy
• przygotowywanie i prowadzenie korespondencji dotyczącej spraw klientów

Wymagania: Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, ponadto wysokość wynagrodzenia brutto będzie uzależniona od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną