Praktikant Recruiting (m/w/d)

Praktikant Recruiting (m/w/d)

Interhyp Gruppe

2409 - 2409 EUR / Monat

Hexjobs Insights

Praktikant im Recruiting bei Interhyp. Verantwortlich für Talentpipeline, Bewerbermanagement und Kommunikationskonzepte. Monatliches Gehalt 2409 €. Beginn ab Juli 2026, mindestens 5 Monate.

Schlüsselwörter

Recruiting
Talentpipeline
Bewerbermanagement
Kommunikationskonzept
MS Office
Kundenorientierung
Wirtschaftspsychologie
Praktikum

Vorteile

  • Monatliches Gehalt von 2409 €
  • Pluxee Benefit Card mit 40 € Guthaben/Monat
  • Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln
  • Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Einbindung in ein dynamisches HR-Team

Praktikant Recruiting (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres HR Teams.

Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten sowie vorwärts­zu­bringen – und dabei selbst von den viel­fältigen Interhyp Benefits profitieren.

Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:

  • Du identifizierst und sprichst qualifizierte Kandidat*innen in beruflichen Netzwerken an, um unsere Talentpipeline aufzubauen.
  • Du betreust unsere externen Talentpools und entwickelst unser Kommunikationskonzept für die Zielgruppe weiter.
  • Du unterstützt im gesamten Recruiting Life Cycle, einschließlich Bewerbermanagement.
  • Du gehst konzeptionellen Fragestellungen zu aktuellen Recruiting-Themen nach.

Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:

  • Du kannst idealerweise ab Juli 2026 starten und möchtest mindestens fünf Monate das Praktikum absolvieren.
  • Du bist mindestens im dritten Semester eines relevanten Studiengangs (z. B. BWL oder Wirtschaftspsychologie) und hast idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich durch Praktika.
  • Du strukturierst deine Aufgaben gut, übernimmst gerne Verantwortung und interessierst dich für Recruiting.
  • Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit aus und arbeitest gerne sicher und erfolgreich mit MS Office.
  • Du kommunizierst gerne mit Bewerber*innen und Kolleg*innen – auch auf Englisch.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Darum können wir dich für uns begeistern:

Diese Benefits erwarten dich bei uns.

  • Gehalt
    Als Werkstudent (m/w/d) erhältst du einen attraktiven Stundenlohn, abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und den Fähigkeiten, die du bereits mitbringst. Als Praktikant (m/w/d) erhältst du eine fixe Vergütung von 2.409 € pro Monat.
  • Gehalts-Plus
    Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops sowie vergünstigten Sport­mitgliedschaften.
  • Flexibilität
    Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zu Hause gut arbeiten kannst.
  • Mobilität
    Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst.
  • Familienfreundlich
    Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.
  • Kultur und Kuchen
    Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Wir helfen dir gerne weiter.

Ansprechpartner*in

Rebecca Raabe
Senior Specialist Recruiting & Employer Brand
E-Mail: [email protected]
Tel.: +49 (89) 203071757

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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