Praktikum im Bereich HR Young Talents & Learning

Wir bei Ernsting’s family

Wusstest Du eigentlich schon, dass …

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.

Das erwartet Dich

• Zu Deinem Daily Business zählt die Begleitung des Recruiting-Prozesses wie die Veröffentlichung neuer Ausschreibungen, die Kommunikation mit Kandidat*innen und die Terminplanung von Kennenlerngesprächen
• Du unterstützt und begleitest (Hoch-) Schulmessen, um unsere Nachwuchstalente von morgen für Ernsting's family zu begeistern
• Du unterstützt in der Koordination unserer Ausbildung (bspw. Ausbildungsstart, Ausbildungsende und verschiedene Aktivitäten neben der fachlichen Ausbildung)
• Du organisierst im Daily Business die Trainings an unserem Campus – von der Vorbereitung bis zum Feedbackprozess
• Im Bereich der Personalentwicklung bewegt sich viel, sodass sich immer neue Themen ergeben, bei denen Du tatkräftig unterstützen kannst (bspw. E-Learning)

Das bringst Du mit

• Du bist aktuell im Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder eines ähnlichen Studiengangs mit Schwerpunkt HR – oder hast eine Ausbildung bzw. Dein Studium schon abgeschlossen und suchst jetzt Orientierung für Deinen nächsten Karriereschritt
• Du hast Lust auf ein sechs- bis (gern auch) zwölfmonatiges Praktikum in einem aufgeschlossenen Team, um Dein Wissen und Deine Ideen einzusetzen
• Der Mix aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten bereitet Dir genauso viel Freude wie die Kombination aus administrativen und kreativen Aufgaben
• Du bist ein Organisationstalent und hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Erstellung von Präsentationen für die Themen der Personalentwicklung
• Kommunikatives Geschick, eine zuverlässige Art sowie Begeisterung für die Inhalte, um unser Team HR Learning & Development zu verstärken

Freu Dich auf

• Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche
• Wohlfühlfaktor: Corporate Benefits, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
• Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
• Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding und regelmäßigen Vernetzungsveranstaltungen wie unser Get-together für Studierende

Worauf wartest Du?

Bei Fragen zum Job melde Dich gern bei Henrike Werschmöller telefonisch unter +49 2546 77-2831 oder per Mail an [email protected]