Praktikum Talent & Organizational Development (all genders)

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.

Das erwartet Dich

• Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer zentralen Talent‑ & Organizational‑Development‑Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass Onboarding, Umfragen und Entwicklungsprogramme echten Mehrwert schaffen.
• Du bringst Menschen zusammen, indem du ein professionelles Stakeholder- und Teilnehmermanagement sicherstellst und für eine positive Zusammenarbeit sorgst.
• Mit klaren, ansprechenden Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und einem lebendigen Intranet‑Auftritt machst du unsere Themen sichtbar und erlebbar.
• Du unterstützt Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei ihren Anliegen und schaffst Orientierung durch strukturierte und lösungsorientierte Koordination.
• Gemeinsam mit einem dynamischen, kollegialen Team wirkst du an Konzepten, Trendanalysen und Maßnahmen mit, die unsere Organisation stärken und das Engagement unserer Mitarbeitenden spürbar fördern.

Das bringst Du mit

• Bachelor‑Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Psychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich, idealerweise mit Fokus auf Personal- oder Organisationsentwicklung
• Orientierung nach dem Bachelor oder aktuell im Master‑Studium und Lust, Theorie in echte Praxis zu verwandeln
• Erste Einblicke in HR — z. B. durch Tätigkeiten in der Personal- oder Organisationsentwicklung
• Verfügbarkeit für mindestens fünf Monate und Motivation, wirklich mitzugestalten
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise

Darum Forvis Mazars

• Lass dich fördern – Zahlreiche Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Auf zu neuen Horizonten – Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit oder Austausch in unserem internationalen Netzwerk
• Wir bleiben in Bewegung – Beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
• Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
• Deine Zeit zählt – Familienbewusstes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenregelung und mobilem Arbeiten

Kontakt für diese Stelle

Kristin El Ghoul
Talent Acquisition
[email protected]