Praktyki studenckie w HR

Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną, specjalizującą się w rekrutacjach Direct & Executive Search.* Stosujemy szereg zaawansowanych narzędzi i metod służących ocenie kandydatów i optymalizacji procesu rekrutacji. Pracujemy dla wymagających, znanych marek. Od 15 lat z sukcesami prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i managerskie, głównie związane z obszarem sales & marketing, media, nowe technologie.*

Jeśli jesteś studentem i interesujesz się obszarem HR, dołącz do naszego zespołu na:

Płatne praktyki studenckie w zespole rekrutacji (HR)

Miejsce pracy: Warszawa Ursynów (praca stacjonarna)

Zadania:

• Udział w realizacji projektów rekrutacyjnych Direct Search
• Tworzenie baz targetowych kandydatów na podstawie określonych w strategii poszukiwań grup docelowych
• Aktywne dotarcie i nawiązywanie relacji z potencjalnymi kandydatami
• Przeprowadzenie selekcyjnych wywiadów telefonicznych z pozyskanymi kandydatami
• Przygotowanie raportów na podstawie przeprowadzonych wywiadów
• Opieka nad kandydatami w toku całego procesu rekrutacji
• Dzienne raportowanie przeprowadzonych działań i aktywności
• Udział w działaniach prosprzedażowych (telefony, spotkania z klientami, briefingi)
• Inne zlecone prace asystenckie

Wymagania:

• Silna motywacja do nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji Direct Search
• Bardzo wysoki dynamizm, szybkość w działaniu, przedsiębiorczość
• Bardzo wysokie kompetencje interpersonalne (komunikatywność, umiejętność nawiązywania relacji, odwaga w kontakcie, asertywność)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Biegła znajomość języka polskiego
• Stała dostępność w wymiarze co najmniej 3/5 etatu (minimum 24 h w dni robocze, mile widziana dostępność w pełnym wymiarze)
• Dociekliwość, skrupulatność, wnikliwość
• Astertywność, umiejętność pracy pod presją
• Status studenta (wymagany)

Oferujemy:

• Płatne praktyki z możliwością kontynuowania stałej współpracy w ramach elastycznych godzin, dostosowanych do zajęć na studiach
• Udział w prestiżowych projektach Direct i Executive Search
• Pracę w wysokich standardach
• Dużo nauki - możliwość zdobycia unikalnej wiedzy praktycznej w rekrutacji i selekcji
• Nowoczesny system wdrożenia i szkoleń
• Liczne szkolenia i warsztaty, w tym coaching i mentoring
• Sympatyczną i wspierającą atmosferę pracy w kameralnym zespole
• Nowoczesne, niezbędne narzędzia pracy
• Miejsce parkingowe
• Dwuskładnikowy system wynagrodzeń (podstawa oraz premia)

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV oraz podanie możliwego wymiaru pracy (dni i godziny).

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie do CV zgody na przetwarzanie danych osobowych.