Prezes / Prezeska Zarządu

1. Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Tarnowskiego Klastera Przemysłowego S.A. powinien spełniać następujące warunki:, , a) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych, potwierdzone dyplomem. Preferowane kierunki (specjalizacje): prawo/ ekonomia/ marketing/ marketing i zarządzanie,, b) posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,, c) posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,, d) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,, e) korzystać z pełni praw publicznych,, f) nie podlegać określonym w przepisach ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego,, g) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (niekaralność)., , 2. Kandydatem na stanowisko Prezesa Zarządu Tarnowskiego Klastera Przemysłowego S.A. nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:, a) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,, b) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,, c) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,, d) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki kapitałowej,, e) jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki., , 3. Od kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Tarnowskiego Klastera Przemysłowego S.A. oczekuje się:, a) znajomości przepisów w zakresie obrotu nieruchomościami i ich zarządzaniem oraz w zakresie procesów inwestycyjnych,, b) znajomości zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego,, c) znajomości języka angielskiego.