Private Banking Berater:in (m/w/x)

Private Banking Berater:in (m/w/x)

Hypo Vorarlberg Bank AG

Wien
Private Banking
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Neukundengewinnung
Cross-Selling

Hexjobs Insights

Professionelle Beratung im Private Banking. Erforderlich: Studium in Wirtschaft/Finanzen, Erfahrung im Veranlagungsbereich. Benefits: Homeoffice, Weiterbildung, Mobilitätszuschuss.

Schlüsselwörter

Private Banking
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Neukundengewinnung
Cross-Selling

Vorteile

  • Homeoffice und Laptop
  • Aus- und Weiterbildung
  • Mobilitätszuschuss
  • Sportangebote
  • Unterstützung bei Firmenläufen

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Filiale Wien

Private Banking Berater:in (m/w/x)

Berufsfeld: Private Banking, Privatkunden & Service
Anstellungsgrad: Vollzeit
Dienstort: Filiale Wien

Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.

Das erwartet dich

  • Professionelle und umfassende Beratung des bestehenden Kundenstock
  • Erkennen von Kundenpotenzialen und individuellen Bedürfnissen
  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kontakten im Segment Private Banking
  • Aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Zielgerichteter Einsatz von Cross-Selling und somit Empfehlung passgenauer Bankprodukte

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Veranlagungsbereich
  • Ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenz mit hoher fachlicher und sozialer Stärke
  • Teamgeist, Engagement und eine hohe Eigenmotivation
  • Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationstalent

Unsere Benefits

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

HR Business Partner
Carolin von Rom

+43 50 414 1195

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