
Produktionshelfer (m/w/d) in Wasserburg am Inn – bis 23,48 €/Std
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Produktion von Treibmitteln mit Maschinenbedienung. Wymagana znajomość niemieckiego, doświadczenie, praca w systemie zmianowym. Benefity obejmują umowę na czas nieokreślony i 30 dni urlopu.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Pünktliche Bezahlung mit sozialer Absicherung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von 500 €
Einleitung
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Chemie und Automotive am Standort Wasserburg am Inn suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Treibmittel für Airbags und wehrtechnische Komponenten fertigt! Sie verantworten die qualitätsgerechte Maschinenbedienung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Zuverlässigkeit der Endprodukte.Ihre Aufgaben- Bedienung der Pressmaschine im Fertigungsprozess
- Überwachung der laufenden Walz-Maschinen
- Durchführung von unterstützenden Tätigkeiten beim Ablängen der Endmasse
- Übernahme interner Transportaufgaben auf dem Werksgelände
- Übernahme der qualitätsgerechten Maschinenbedienung nach Produktionsvorgabe
Ihr Profil
- Erfahrung in der Maschinenbedienung
- Kenntnisse in der Überwachung von Produktionsanlagen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Abstimmung im Team
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Prozessdisziplin
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
Standort: Wasserburg am Inn
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Kantinennutzung vor Ort
- Parkplätze direkt am Werk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
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