Produktionsleiter*in Wäscherei Unreine Seite (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Der Wäscheservice am Klinikum, Abteilung Service- und Versorgungsdienstleistungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Produktionsleiter*in Wäscherei Unreine Seite (m/w/d)

Sie lieben den Duft von frischer Wäsche und möchten Teil eines engagierten Teams sein, das den Alltag unserer Mitarbeiter*innen und Patient*innen durch makellosen Service erleichtert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Der Wäscheservice am Klinikum ist innerhalb des Universitätsklinikums für die Belieferung von Stationen mit Frischwäsche zuständig. Täglich werden dabei ca. 13 Tonnen Wäsche von einem engagierten Team und einem modernen Maschinenpark bewältigt.

Einblick in Ihre Aufgaben:

• WÄSCHEREI-ALLROUNDER*IN: Sie planen und verantworten die Produktion auf der Unreinen Seite und stellen die reibungslose und termingerechte Versorgung mit Klinikwäsche sicher
• SAUBERE SACHE: Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie geltender Richtlinien
• TECHNIK-TALENT: Bedienung von Geräten und Maschinen, Behebung von Störungen
• OPTIMIERER: Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse zur Effizienzsteigerung
• PLANER: Sie planen den Einsatz der Mitarbeitenden
• FÜHRUNG: Erfahrung in wertschätzender und zielorientierter Mitarbeiterführung
• GEMEINSAM: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfeldes

Sie überzeugen durch:

• VOM FACH: abgeschlossene Ausbildung als Textilreinigungsmeister*in (m/w/d) oder vergleichbare technische oder wirtschaftliche Ausbildung
• PROFI: praktische Erfahrung mit industriellen Produktionsabläufen und mehrjährige Führungserfahrung
• UNTERNEHMER: unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste sowie lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• AUGE FÜRS DETAIL: eine exakte, gründliche und planvolle Arbeitsweise nach Hygienestandards
• TECHNIK KNOW-HOW: technisches Verständnis und Interesse an Wäschereimaschinen
• IT: kompetender Umgang mit branchenüblicher Software (MS Office, SAP, SPX)
• PERSÖNLICHKEIT: hohe Motivationsfähigkeit mit Sozial- und Kommunikationskompetenz
• ZUVERLÄSSIGKEIT: eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• SERVICE: Sie denken kunden- und serviceorientiert
• FLEXIBILITÄT: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Wir bieten Ihnen:

• VERANTWORTUNG & ABWECHSLUNG: eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• TEAMGEIST: eine umfassende und gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
• SICHERHEIT: einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstzeiten
• HIGHTECH-WÄSCHEPARADIES: einen modernen Maschinenpark
• WORK-LIFE-BALANCE: 30 Urlaubstage
• VERGÜTUNG: attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge
• WEITERBILDUNG: berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• FAMILY FIRST: einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Kindertagesstätte, Ferienbetreuungsangebote)
• ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN: ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. Jobticket UKF (Bezu­schussung) oder Firmenrabatte und Sonderkonditionen zu verschiedenen Marken, Produkten und Dienstleistungen (corporate benefits)

Kontakt

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 17.04.2026.

Fragen? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail:
Karin Gunzenhauser – Teamleiterin Wäscheservice am Klinikum
0761/270-22190

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Allgemeiner Hinweis: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.