Produktionsleiter (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Allround-Talente gesucht! Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Produktionsleiter (m/w/d) in Bitterfeld. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Produktionsleitung, einschließlich der strikten Budgeteinhaltung und der termingerechten Realisierung aller Produktionsaufträge.
• Strategische Koordination und operative Steuerung des gesamten Produktionsprozesses.
• Aktive Beteiligung an der technischen Weiterentwicklung und der kontinuierlichen Optimierung von Betriebsabläufen.
• Organisation und Überwachung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter aus den Bereichen Fertigung, Lager und Betriebstechnik, einschließlich der effizienten Personaleinsatzplanung.
• Gewährleistung der strikten Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie sämtlicher Hygiene- und Qualitätsstandards.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Chemieanlagenbau) mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
• Nachweisliche Führungskompetenz im Umgang mit heterogenen Teams (verschiedene Altersgruppen und Qualifikationen).
• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise (Organisationstalent).
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie starkes Verhandlungsgeschick.
• Hohe Resilienz, Flexibilität und ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wohnsitz in räumlicher Nähe zum Standort Bitterfeld wird erwartet.

Das dürfen Sie erwarten

• Ein positives und kollegiales Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien und transparente Organisationsstrukturen.
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Laufbahn.
• Eine wettbewerbsfähige, leistungsorientierte Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen (z.B. Edenred-Guthaben, JobRad-Angebot).
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (nach Absprache möglich) und 30 Tage Erholungsurlaub jährlich.