Produktmanager für die Bereiche Holzernte und Forsttechnik (m/w/d)

Einleitung

Die GRUBE KG gehört mit ihren zehn europäischen Tochterfirmen zum Marktführer im Bereich Handel mit Qualitätsprodukten rund um Wald und Forstwirtschaft. Das 1945 gegründete Familienunternehmen beschäftigt
am Standort in Bispingen derzeit 250 Mitarbeitende, davon 18 Auszubildende. Europaweit werden ca. 400 Mitarbeiter/innen beschäftigt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen
PRODUKTMANAGER (m/w/d) für die Bereiche HOLZERNTE UND FORSTTECHNIK
Vollzeit (39 Std./Woche)

Als Produktmanager verantworten und entwickeln Sie das jeweilige Produktportfolio. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, Einkauf, Lieferanten und Anwendern zusammen.

Zu den Schwerpunkten gehören insbesondere:

• Motorsägen und Schneidgarnituren, Hauungswerkzeuge und Fällhilfen
• Carving, sowie Anbaugeräte für Motorsägen
• Mobile Sägewerke
• Schneidgarnituren und Zubehör für Forstmaschinen

Die Kundenberatung gehört ebenso wie die Verantwortung der Performance Ihrer Produkte in Print und Web zum Aufgabenbereich. Messebesuche, der Austausch in Fachgremien und Lieferantengespräche sind neben dem produktbezogenen Austausch mit unseren Tochterfirmen ebenfalls Bestandteil dieser Stelle.

Ihre Aufgaben

• Auswahl, Weiterentwicklung und Performance von Produkten in Ihrem Bereich
• Produktrecherche, Artikelneuanlagen, Preisvergleich
• Kundenberatung: persönlich, telefonisch und schriftlich
• Teilnahme an Messen, Workshops & Ausstellungen
• Produkttest im Einsatz, Qualitätsmanagement und Warenkunde im o.g. Bereich

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Forsttechniker oder im kaufmännischen Bereich mit hoher technischer Affinität
• Begeisterung für Forsttechnik, Forstmaschinen und praktische Lösungen
• Analytische Denkweise und ein Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbst- ständige Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Reisebereitschaft nach Absprache

Das erwartet Sie bei uns:

Betriebliche Leistungen und Sondervergütungen

• 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub, ggf. Sonderurlaub bei Hochzeit, Umzug, etc.
• vermögenswirksame Leistungen (40,00 Euro/Vollzeitstelle)
• betriebliche Altersvorsorge
• erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld
• mögliche Entgeltanpassung im April
• Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, etc.)
• Jubiläumsgelder

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• hybrides Arbeitsmodell (Präsenz/Mobiles Arbeiten)
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• flexible Arbeitszeiten
• Einschichtbetrieb im Bereich der Logistik

GRUBE-Gesundheit

• Gruppenunfallversicherung (betrieblich und privat)
• Sonderkonditionen Krankenzusatzversicherungen
• Aktionen im Rahmen GRUBE-Gesundheit
• gemeinsame Sportkurse: Yoga-Kurs, Rückenfit, etc.
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille in Höhe von 120,00 Euro
• Wasserspender, Kaffeeautomat
• Jobrad-Leasing
• Bereitstellung von Sicherheitsschuhen

Gemeinsame Aktivitäten:

• Betriebsfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Team-Events (Mit dem Rad zur Arbeit, Stadtradeln)

Weitere Angebote/Sonstiges:

• Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen und Sonderverkäufe
• Mitarbeiterschulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege

Für Aushilfen, befristete Anstellungsverhältnisse sowie in der Probezeit gelten gegebenenfalls gesonderte Vereinbarungen.

Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Hause der GRUBE KG?

Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an:

GRUBE KG
Sabine Marquardt
Personalmanagement
Tel.: 05194/900218
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!