Einleitung

Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das Dich täglich fordert und fördert?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Projektleiter/Schreiner (m/w/d) für die Abwicklung unserer Ausbauprojekte im Schreinerbereich.
Dabei geht es um Decken- und Wandverkleidungen sowie Einbaumöbel, Türen, Tore und Einbauten – und darum, unsere Visionen zu verwirklichen.
Trau dich und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Verantwortungen und Aufgaben:

Als Projektleiter bist Du für die Komplettabwicklung von Innenausbauprojekten von der Planung bis zur Abnahme zuständig - d. h. Du trägst die Verantwortung für Kosten- Termine und Qualität Deiner Ausbauprojekte. Im Rahmen der Arbeitsvorbereitung gehört dazu auch das Erstellen der Freigabeplanung, der Materialeinkauf sowie der Einsatz von Nachunternehmern. In enger Abstimmung mit Kunden/Architekten ist das Nachtrags- und Mängelmanagement sowie die Rechnungsprüfung als Teil der Bauüberwachung Deine Aufgabe.

Ihr Profil

Was bringst Du mit?Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Schreinerarbeiten. Optimalerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich der Projektleitung gesammelt und bringst die in der Projektarbeit dringend benötigte Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit mit. Du übernimmst gern Verantwortung, bist motiviert und bist offen für Neues. Reisebereitschaft von Vorteil.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Bauleitung, Aufsicht, Leitung
Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Wand- und Deckenverkleidung, Aufmaß, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Betriebsmitteleinsatz planen, Innenausbau (Holz), Montage (Bau, Ausbau)

Was wir Dir bieten:

Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit. Ein Arbeitsumfeld, in dem Du gefordert und gefördert wirst. Die Möglichkeit während der Umsetzung unterschiedlicher Projekte viele Erfahrungen zu sammeln und Dich stets weiterzuentwickeln. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.