
Projektmanager IOT Hub m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Status
Hexjobs Insights
Projektmanager IOT Hub. Verantwortung für IOT-Sensorik, Lösungskonzepte und Berechnungsmodelle. Erfordert technische Ausbildung, IOT-Kenntnisse, MS Fabric, Deutsch C1.
Schlüsselwörter
Projektmanagement
IOT
MS Fabric
Predictive Maintenance
Power BI
SAP
Planon
Technische Ausbildung
Facilites Management
Vorteile
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unbefristete und sichere Anstellung
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
Einleitung
Sensorik ist einer der Stützpfeiler unserer digitalen Transformation. Unterstütze Sie uns auf dem Weg in eine digitale und klimaneutrale Zukunft als:
Projektmanager IOT Hub m/w/d
Einsatzort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln
Kennziffer: 2026-0591
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Unterstützung beim Aufbau unseres Bereiches IOT
- Erarbeitung von übergreifenden Lösungsmodel für unser Facilities Management
- Auswahlermittlung und aktive Installation von IOT-Sensorik für unseren IOT-Hub auf Basis MS-Fabrics
- Erstellung von Lösungskonzepten zur Einbindung von GLT-Systemen in den IOT-Hub
- Proaktive Erstellung von Berechnungsmodellen im Themengebiet von Predictive Maintenance (AI)
Profil:
- Idealerweise technische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt Facility Management oder Bachelor Facility Management gepaart mit einer sehr hohen IT-Affinität
- Voraussetzung sind Kenntnisse über IOT-Sensorik, Gateways und ein technisches Verständnis für verschiedene Gewerke notwendig
- Kenntnisse in der Verwendung von Microsoft Fabric und dem Microsoft IOT-HUB
- Erste Kenntnisse im Power-BI Umfeld wären wünschenswert.
- Idealerweise Kenntnisse in FM Dienstleisterprozesse gepaart mit SAP / Planon
- Deutschkenntnisse min. C1 Level / Englischkenntnisse B2 Level
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
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| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
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