Projektmanager / Projektleiter Flächenrecycling (m/w/d)

Projektmanager / Projektleiter Flächenrecycling (m/w/d)

CDM Smith SE

Hexjobs Insights

CDM Smith sucht einen Projektmanager für Flächenrecycling in Crailsheim. Aufgaben: technische Führung, Projektmanagement, Kundenbetreuung. Anforderungen: Studium in Geowissenschaften/Bau, Führungserfahrung.

Schlüsselwörter

Projektmanagement
Flächenrecycling
Geologie
Umweltwissenschaften
Bauingenieurwesen
Führungserfahrung
Regelwerke (VOB, HOAI)

Vorteile

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Jobticket

Gehen Sie mit CDM Smith auf Zukunftskurs!

Für eine bessere, sichere & resiliente Welt – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen!

Ihre Aufgaben

Für unseren Standort Crailsheim und Offenbach suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Projektmanager / Projektleiter Flächenrecycling (m/w/d).

Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie Projekte im Bereich Umwelt und Energie um und fördern Zukunftsthemen. Sie tragen dazu bei, natürliche Flächen erhalten zu können, umweltschädliche Stoffe aus Grundwasser, Boden oder Bauwerken zu entfernen sowie einen nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen zu ermöglichen. So erhalten wir Lebensräume und bringen diese Lebenswelten in Einklang mit technologischem Fortschritt.

Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen?

Dann ist diese Position genau die richtige für Sie! 

  • Technische Führung von Projekt- und Planungsteams im Bereich Flächenrecycling und Gebäudeschadstoffe
  • Fachliche Leitung hochinteressanter Projekte aller Größenordnungen bei einem abwechslungsreichen Mix aus Tätigkeiten im Büro und am Projektstandort
  • Projektbezogenes Projektmanagement in Abstimmung / Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
  • Projektgespräche mit Kunden, Projektpartnern und Behörden
  • Fachliche Anleitung von Projektteams
  • Auftragsgewinnung aus bestehenden Projekten sowie das Bearbeiten von Angeboten
  • Kosten- und Qualitätssicherung sowie Ergebnisverantwortung im eigenen Projekt / Projektteam
  • Zusammenarbeit mit anderen internen Fachbereichen
  • Betreuung von Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss der Projekte

Ihr Profil

Abschluss: 

  • Hochschulstudium im Bereich Geologie / Geowissenschaften, Umweltwissenschaften / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Erfahrungen und Kenntnisse: 

  • Berufserfahrung im Bereich Flächenrecycling
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Führungserfahrung in der Leitung von Projektteams
  • Kenntnisse einer einschlägigen Regelwerke (VOB, HOAI)

Arbeitsweise:

  • Teamfähigkeit und fachbereichsübergreifendes Interesse
  • Offener und zielgereichter Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Selbstständig, strukturiert und die Fähigkeit das Wesentliche im Auge zu behalten

Führerschein:

  • Klasse B (PKW), um unsere Poolfahrzeuge nutzen zu können

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Businessbike-Leasing
  • Corporate Benefits
  • E-Ladesäule
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexibler Arbeitsplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Hunde sind willkommen
  • Jobticket
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen

 

 

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns online! Referenz-Nr.: DE546

Ihre Ansprechpartnerin:

Marion Schumacher
Personalreferentin
Tel: +49 234 68775-388
www.cdmsmith.com

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Stärke ist und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, mit oder ohne Behinderung, aus allen Nationalitäten sowie ethnischen und sozialen Hintergründen, Religionen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten.

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Veröffentlichtvor 23 Tagen
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