Property Manager (m/w/d) in der SE- und Mietverwaltung

Starten Sie Ihre Karriere mit uns!

Die MWW AG ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Leipzig und über 20 Jahren Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit mehr als 7.000 betreuten Einheiten deutschlandweit stehen wir für modernes, zuverlässiges Immobilienmanagement mit hoher fachlicher Qualität.

Unser Team steht im Zentrum unseres Erfolgs. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Entwicklung nur durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und eine kollegiale Zusammenarbeit möglich ist. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen langfristig wohlfühlen, Verantwortung übernehmen und wachsen können – fachlich und persönlich.

Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir ab sofort und unbefristet Unterstützung (m/w/d) im Property Management mit Fokus auf die Betreuung von Miet- und Sondereigentumseinheiten.  

Ihr Job im Überblick

• Verwaltung von Mieten, Nebenkosten und Kautionen inklusive Einzug, Kontrolle, Mieterhöhungen und Betriebskostenumlage
• Übergaben und Abnahmen von Wohn- und Gewerbeeinheiten mit Protokollierung
• Zahlungsmanagement inklusive Prüfung und Begleichung von Rechnungen sowie Überweisung von Überschüssen
• Erstellung von Jahresabrechnungen sowie Einnahmen- und Ausgabenrechnungen
• Betreuung mietrechtlicher Vorgänge wie Kündigungen, Mahnwesen und Klärung von Mieterstreitigkeiten
• Vertragsmanagement zur Kostenoptimierung und Kommunikation mit Eigentümern bei Liquiditätsfragen

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
• Gute Kenntnisse im WEG-Recht
• Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Gründe für Ihren Einstieg

Vergütung & Entwicklung

• Attraktives Gehaltspaket & Prämiensystem
• Förderung der individuellen Entwicklung durch Weiterbildungen und Trainings
• Zuschuss zum Mittagessen in Form von Pluxee/Sodexo-Benefits
• Kita-Zuschuss

Flexibilität & Mobilität 

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit für Home-Office
• Nutzung von Poolfahrzeugen

Team & Work-Life-Balance

• 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 1 Urlaubstag am Geburtstag
• Sympathisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Ausgeprägte Du-Kultur
• Offene Feedbackkultur mit jährlichen Feedbackgesprächen
• Regelmäßige Teamevents
• Respekt & Spaß im Team

Arbeitsplatz & Sicherheit

• Faires Versorgungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke

Weitere Informationen

Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
 
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Michaela Tettenborn
E-Mail: [email protected]

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