Przedstawiciel handlowy/ Odzież reklamowa/ Haft komputerowy/ Nadruki

HANDLOWIEC, KTÓRY POTRAFI SPRZEDAĆ – NIE SZKOLIMY, ZARABIAMY Nie szukamy „młodego, dynamicznego”. Nie szukamy osoby do nauki. Szukamy handlowca, który od pierwszego miesiąca robi wyniki. Jeśli potrafisz załatwiać zlecenia, a nie opowiadać historie – czytaj dalej. ⸻ KOGO SZUKAMY Szukamy doświadczonego handlowca B2B, który: • ma realne kontakty do firm, agencji, sieci, klientów hurtowych • potrafi samodzielnie pozyskiwać zlecenia od zera • wie jak sprzedawać odzież reklamową, haft komputerowy i nadruki • nie boi się prowizji, bo wie, że potrafi zarobić • nie potrzebuje prowadzenia za rękę To ogłoszenie jest dla ludzi, którzy wiedzą, że sprzedaż to pieniądz, a nie etat. ⸻ CO BĘDZIESZ ROBIĆ • Pozyskiwać konkretne zlecenia (nie leady, nie „rozmowy”) • Sprzedawać: • odzież reklamową • haft komputerowy • nadruki (DTF, sitodruk i inne) • Budować długofalowe relacje z klientami • Przekazywać zamówienia do realizacji (produkcja po naszej stronie) Nie interesuje nas: • raportowanie dla raportowania • „aktywności sprzedażowe” bez efektów Liczy się wynik. ⸻ CO MY DAJEMY • Pełne zaplecze produkcyjne (haft, nadruki, logistyka) • Produkt, który da się sprzedać (jakość + cena) • Szybką realizację zamówień • Wsparcie techniczne – Ty sprzedajesz, my produkujemy • Brak limitów – nie blokujemy sprzedaży ⸻ WYNAGRODZENIE • Podstawa + wysoka prowizja od zamówień • Brak górnego limitu zarobków • Im większe zlecenia – tym większe pieniądze • Wynagrodzenie adekwatne do efektów, nie do obecności ⸻ TO OGŁOSZENIE NIE JEST DLA CIEBIE, JEŚLI • nie masz doświadczenia w sprzedaży B2B • nie masz kontaktów • boisz się prowizji • potrzebujesz szkoleń od podstaw • liczysz na „ciepłą posadkę” ⸻ JEST DLA CIEBIE, JEŚLI • wiesz jak zdobyć klienta • potrafisz domykać sprzedaż • chcesz zarabiać, a nie tylko pracować • nie interesuje Cię sufit zarobków ⸻ Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.).