
Quereinsteiger:in als Triebfahrzeugführer: in/Lokführer:in als Bediener:in von Arbeitszügen (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Status
Hexjobs Insights
Deutsche Bahn AG sucht Quereinsteiger:in für die Umschulung zum Triebfahrzeugführer. Gehalt zwischen 36.218,88 € und 45.635,88 € jährlich. Vollzeit-Umschulung, Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Schlüsselwörter
Vorteile
- marktübliches Gehaltspaket
- unbefristete Arbeitsverträge
- Beschäftigungssicherung
- vielfältige Nebenleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.
Was dich erwartet
Du möchtest einen wertvollen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Schieneninfrastruktur leisten? Dann komm zu uns ins Team. Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein marktübliches Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
Ab 1. Juni 2026 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für die Umschulung zum/zur Triebfahrzeugführer:in/Lokführer:in als Bediener:in von Arbeitszügen (w/m/d) bei der DB Fahrwegdienste GmbH in bundesweiter Einsatzwechseltätigkeit.
Während deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in als Triebfahrzeugführer: in/Lokführer:in als Bediener:in von Arbeitszügen erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen:
Jahresentgelt 36.218,88 € bis 45.635,88 €
Das erwartet dich bei der Umschulung:
- Du wirst während deiner Arbeitszeit und bei vollem Gehalt zum/zur Triebfahrzeugführer:in/Lokführer:in als Bediener:in von Arbeitszügen ausgebildet
- Die Umschulung findet in Vollzeit statt, dauert insgesamt ca. 12 Monate und setzt sich aus Theorie- und Praxisphasen zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt an einem unserer Schulungszentren in Deutschland. Deine Praxiseinsätze finden in der Regel in der Region West und Süd statt
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Du bedienst unsere Triebfahrzeuge und führst Zug- und Rangierfahrten nach Fahrplanangaben durch
- Die reibungslose Abwicklung aller Transporte auf den Baustellen zur pünktlichen Be- und Entladung stellst du sicher
- Mit deinem geschulten Blick prüfst du die Wagen und führst Bremsproben durch
- Du arbeitest stets sorgfältig und beachtest das vorgegebene Regelwerk
- Die Bereitschaft Schichtarbeit an Wochenenden/Feiertagen verplant zu werden, bringst du zudem bei den Lernfahrten mit
Was wir erwarten
Dein Profil:
- Du bist mindestens 20 Jahre alt und hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
- Einen Hauptschulabschluss hast du bereits erworben und bist flexibel, um deine bundesweiten Einsätze auch nachts, am Wochenende und feiertags wahrzunehmen
- Du bist zuverlässig, arbeitest gewissenhaft und hast Lust, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Die deutsche Sprache beherrschst du in Wort und Schrift
- Ärzt:innen und Psycholog:innen des betriebsärztlichen Dienstes prüfen vor Beginn der Tätigkeit, ob du alle körperlichen und psychischen Voraussetzungen für die Tätigkeit im Betrieb erfüllst
- Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B
Bewerbungen bereits ausgebildeter Triebfahrzeugführer:in/Lokführer:in als Bediener:in von Arbeitszügen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten
Benefits:
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab | in 11 Monaten |
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