Real Estate Asset Manager - Wohn-, Büro- & Gewerbeimmobilien

Ihr Team:

Die Liechtensteinische Landesbank (Österreich) AG ist Österreichs führende Vermögensverwaltungsbank – innovativ und mit höchster Bonität. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte der LLB Österreich weiter.

38,5h ◆ Wien ◆ w / m / d

Die LLB Immo Kapitalanlagegesellschaft m.b.H. als Tochter der Liechtensteinischen Landesbank (Österreich) AG engagiert sich seit vielen Jahren im Immobilieninvestmentfondsgeschäft und konnte sich in diesem Bereich sehr erfolgreich etablieren. Unser Team engagierter Spezialisten steht neben der erfolgreichen Verwaltung der Fonds für langjährige Erfahrung sowie für eine gleichermaßen exzellente wie individuelle Beratung rund um Immobilieninvestments.

Ihre Rolle:

• Eigenständige Betreuung eines Immobilienportfolios, gelegen in Österreich und Deutschland
• Aktives Management zur Erreichung und Überwachung der Budgetvorhaben
• Betreuung der Mieter sowie Verhandlung von Mietverträgen
• Steuerung der Hausverwaltung, Planer, Konsulenten und Makler
• Erstellung und Monitoring der Objektbudgets
• Laufendes internes und externes Reporting auf Immobilien- und Portfolioebene
• Umsetzung der Nachhaltigkeitsanforderungen
• Laufende Analyse und Bewertung des verwalteten Bestandes inklusive Entwicklung von strategischen Empfehlungen

Ihr Profil

Ihre Ausbildung und Erfahrung:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche zB Projektentwickler, Immobilienmakler, Immobilienbewerter
• Wirtschaftliche oder technische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Immobilien wünschenswert

Ihre Arbeitsweise:

• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• Proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendes Denken
• Freude an der Arbeit im Team
• Reisebereitschaft

Ihre Perspektive bei uns:

• Büro im Herzen der Stadt Wien
• Offene Kommunikation und Feedback-Kultur im Unternehmen
• Familienfreundliches Unternehmen mit Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• „Onboarding“-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarung (inkl. attraktiver Homeoffice Vereinbarung)

KV Einstufung:

Kollektivvertragliche Einstufung mindestens in D/4 (KV-Gehalt € 3.597,63), in Abhängigkeit vom individuellen Profil ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Kontakt

Sie sind dabei?

Nachfolgend finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Laura Machinski (+43 1 53616 114) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.