Recruiter (m/w/d) deutschlandweit 100% Homeoffice

Recruiter (m/w/d) deutschlandweit 100% Homeoffice

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Standort

Hexjobs Insights

Randstad Deutschland sucht einen Personalrecruiter im Homeoffice, verantwortlich für den Recruiting-Prozess und die Identifikation von Talenten. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung.

Schlüsselwörter

Recruiting-Prozess
Kandidatenansprache
Telefoninterviews
Vorstellungsgespräche
Bedarfsanalyse
Anforderungsprofil-Erstellung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexibles Arbeiten (100 % Homeoffice)
  • Intensive Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken

Firmenbeschreibung

Randstad ist Ihr strategischer Partner für beruflichen Erfolg. Als weltweit führender Personaldienstleister setzen wir auf die Kraft der Technologie, kombiniert mit menschlicher Leidenschaft, um Menschen und Unternehmen voranzubringen. Für unseren renommierten Kunden – einen weltweit bekannten Marktführer im Bereich Sportartikel und Lifestyle – suchen wir engagierte Talente, die das Team im Recruiting nachhaltig verstärken. Einleitung Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen für unseren Kunden in 100% Homeoffice einen engagierten Personalrecruiter, der mit Leidenschaft und Expertise die passenden Talente für den Erfolg der Stores findet.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Store-Ebenen (z. B. Filialleiter, Verkäufer und Aushilfen)
  • Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle und soziale Netzwerke
  • Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen zur Sicherstellung einer optimalen Besetzung
  • Enge Abstimmung mit den Store-Verantwortlichen zur Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil-Erstellun

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder
  • Fundierte Erfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise im Bereich Retail oder Personaldienstleistung als Quereinstieg
  • Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
  • Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung

Das dürfen Sie erwarten

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexibles Arbeiten durch 100 % Homeoffice-Option für eine optimale Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Randstad-Akademie
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops

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Veröffentlichtvor 16 Tagen
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