Recruiter (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Menschenkenntnis voll einbringen können? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Sicherheitstechnologie in Nonnweiler, suchen wir aktuell einen qualifizierten Recruiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess der zugeordneten Stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem HR-Team
• Analyse und Selektion von Bewerbungsunterlagen sowie Führung von Bewerbungsgesprächen
• Beratung der Fachbereiche bei der Personalauswahl und Unterstützung der internen sowie externen Rekrutierung
• Professionelle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing
• Unterstützung bei der Teilnahme an Hochschulmessen und Events zur Netzwerkerweiterung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise bereits während des Studiums gesammelt
• Wünschenswerte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation
• Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Möglichkeit des Firmenrad-Leasings
• Bevorzugte Berücksichtigung von Bewerbern mit einer Schwerbehinderung bei gleicher Eignung