
Recruiting Expert mit Vertriebsaffinität
APS Group
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für einen Recruiting Expert mit Vertriebsaffinität in Linz. Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess mit Fokus auf Active Placement. Monatliches Gehalt ab 3000 EUR.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Sinnstiftende Arbeit
- Marktkonformes Fixgehalt mit attraktivem Bonussystem
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung
- Diverse Benefits wie Essenszuschuss und betriebliche Altersvorsorge
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Talentra, eine Unternehmensmarke der APS Group, ist eine dynamische Personalvermittlung, die Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenbringt. Unser Fokus liegt auf professionellem Recruiting und innovativen Active-Placement-Strategien, um Kandidat_innen aktiv am Markt zu positionieren und passende Karrierechancen zu schaffen.
Unser Team wächst weiter! Wir suchen dich als Recruiting Expert mit Vertriebsaffinität für unseren Standort in der Lastenstraße in Linz.
Tätigkeitsbereich:
- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Besetzung
- Inseratschaltung und Interviewführung
- Matching zwischen Anforderungs- und Bewerbungsprofilen
- Professionelle Aufbereitung von Kandidatenprofilen
- Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Kundenbeziehungen
- Durchführung von Active Placements: Proaktive Ansprache von Unternehmen für die Platzierung qualifizierter Kandidat_innen
- Beratung und Betreuung von Kunden und Kandidat_innen zu Personal- und Karrierefragen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Marke sowie unserer Recruiting-Strategien
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Matura-Niveau, gerne auch Studienabgänger_innen
- Einschlägige Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung in der Personalberatung erwünscht, aber kein Muss
- Sichere PC- und IT Anwenderkenntnisse sowie Offenheit für Digitalisierung
Persönliche Anforderungen:
- Empathie, Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Netzwerken
- Offen für neue Technologien
- Grundverständnis für Vertrieb und Lust, Active Placement als Chance zu sehen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und der Wunsch, Menschen bei ihrem Karriereweg zu unterstützen
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit mit dem klaren Fokus Menschen bei ihren beruflichen Ambitionen zu unterstützen
- Ein marktkonformes Fixgehalt mit attraktivem Bonussystem, ab EUR 3.000. brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung, anhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- Bei Interesse ist eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden möglich
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit ausgezeichnetem Teamspirit und Spaß in der Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung
- Moderne Büroräumlichkeiten mit Top-Ausstattung
- Technische Unterstützung und State-o-the-Art Tools (auch KI gestützt)
- Diverse Benefits wie Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenparkplatz, uvm.
Kontakt
Julia Kollmann, Telefon: +43570017111, E-Mail: [email protected]
| Veröffentlicht | vor etwa 2 Monaten |
| Läuft ab | in 5 Tagen |
| Quelle |
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