Referent ds. Kadr i Płac (k/m)

Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i pokrewne)., Wymagane doświadczenie zawodowe., Doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac, Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PPK, Umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac, Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office (Excel, Word), Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole, Dokładność, rzetelność i odpowiedzialność, staranność, uczciwość, poczucie obowiązku i terminowość.